Videos erstellen mit Powerpoint und Greenscreen

LIVING SHEETS – PILOT WORKSHOP

Auch in der betrieblichen Ausbildung sind kleine Filme nicht mehr wegzudenken. Sie finden Einsatz im Marketing oder zum Lernen. Welche Schritte können Ausbilder/innen unternehmen, um selbst Videos zu erstellen? Ist das schwer? Gibt es da nicht unzählige Hürden, die genommen werden müssen?

Wir haben mit den Kolleg/innen von Ausbildung 4.0 einen Workshop erarbeitet, indem PowerPoint als Werkzeug für die Videoproduktion eingesetzt wird. PowerPoint deswegen, weil es eine weite Verbreitung in der betrieblichen Praxis findet und weil viele Nutzer/innen damit regelmäßig arbeiten.

Mit dem Format Living Sheets führten wir einen zweiteiligen Workshop durch in dem fünf Teilnehmende lernten, wie sie PowerPoint für die Videoproduktion einsetzen. Mit Greenscreen und Schnittprogramm wurden die animierten Folien dann zum Erklärvideo belebt. Die dafür benötigte zusätzliche Software und die Kenntnisse zur Gestaltung, zum Schnitt und zur Produktion der Videos waren ähnlich wie bei unserem d.a.v.i.t.-Konzept Teil der Schulung.

Gelingt der Einstieg, wachsen die Ambitionen und Ideen. Es gibt zur Produktion von Videos freie Software, ein Fundus an Ton und Bilddateien zur freien Nutzung und viele unterstützende Tutorials im Internet. Die gezielte und vor allem individuelle Anleitung gibt es in unserem kostenfreien Workshop. Den virtuellen Pilotworkshop dazu fanden die Teilnehmenden ausgesprochen hilfreich.

Umfrage: Wie haben sich Weiterbildungsangebote während der Corona-Krise verändert? – „Zukünftig möchten 79 Prozent der befragten Bildungsunternehmen nicht mehr auf die nun etablierten Online-Formate verzichten.“ 

 

©  Pixabay

In Zusammenarbeit mit weiterbildung-mv.de, die Weiterbildungsdatenbank für Mecklenburg-Vorpommern, hat das vierpunkteins-Regionalcluster eine Umfrage gestartet. 89 Bildungsunternehmen wurden befragt. Durch die Umfrage wurde deutlich, dass die Kontaktbeschränkungen ein schnelles Handeln erforderten. Bildungsunternehmen stellten in kurzer Zeit vom Präsenzlehren auf digitale Formate um.  Mehr interessante Erkenntnisse dazu finden Sie hier und als pdf

 

 

„add on“ unterstützt Ausbildungsbetriebe vom Niederrhein beim digitalen Recruiting

Ausbildung digital designen und optimal nutzen, oder kurz „add on“, ist ein neues Vorhaben der BIBB-Programmlinie JOBSTARTER plus und wird vom IMBSE realisiert. Das Projekt fährt zweigleisig und bietet Unterstützung im Rekrutierungsprozess von Unternehmen als auch im Bewerbungsprozess für Ausbildungssuchende. Dabei wird Wert auf neuartige und digitale Tools gelegt. Hier finden Sie den Flyer zum Projekt sowie den Link zur Homepage. Natürlich gibt es auch einen interessanten Newsletter, für den man sich anmelden kann. 

Die kostenfreien Angebote von add-on sind für Unternehmen der Region Niederrhein eine gute Ergänzung zum Transferprojekt vierpunkteins.  Schauen Sie sich zum Beispiel den Sway-Workshop zur digitalen Kommunikation an!

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!  

 

 

vierpunkteins und ZWH – Gemeinsam stark für’s Handwerk

Durch die mittlerweile in der Arbeitswelt bekannten d.a.v.i.t.-Workshops ist auch die zentrale Weiterbildungsstelle des Handwerks (ZWH) auf 4.1 aufmerksam geworden. Damals wurden wir gefragt, ob Mitarbeiter des ZWH bei der Durchführung eines unserer Workshops hospitieren dürfen. Dies war der Startschuss für eine fruchttragende Kooperation. Das ZWH arbeitet nun mit uns an der Initiative „Botschafterinnen und Botschafter des Handwerks“.

Im Rahmen der Kooperation findet am Samstag, den 20.06. die erste Präsenzschulung zum Thema Videodreh bei der HWK Aachen statt.  Hier steht das NRW Cluster von vierpunkteins den Teilnehmenden für die Praxisphase als Experten zur Verfügung. Im Anschluss dieser Schulung wird das vierpunkteins Team vereinzelt bei Dreharbeiten in den Betrieben vor Ort sein, um die Botschafterinnen und Botschafter zu unterstützen. Geplant sind außerdem sogenannte Feedback-Gespräche, bei denen das vierpunkteins Team die Zwischenstände der Videoprojekte via Telegramm oder Whatsapp zugesendet bekommt und diese fachmännisch unter die Lupe nimmt.

www.zwh.de

Diese Flyer bieten Ihnen weitere Informationen zur Initiative: 

Ansprache Kooperationspartner

Botschafter des Handwerks

 

Den dazugehörige Beitrag auf der Webseite der Transferstelle NRW finden Sie hier

Best practice in Corona-Zeiten: vierpunkteins baut für das Duisburger BZH eine Online-Lernplattform

Um den Kursverlauf weiterhin zu gewährleisten, etwa für Geflüchtete in ihrem beruflichen Integrationsprozess, hat das vierpunkteins Team für das Duisburger Bildungszentrum Handwerk (BZH) kurzerhand ein Lernmanagementsystem aufgebaut. Dank der Plattform kann die Berufsorientierung für Flüchtlinge des BZH online fortgesetzt werden. Außerdem steht die Plattform auch anderen Bildungsträgern zur Verfügung. Somit werden Arbeitsplätze, deren Erhalt durch COVID 19 bedroht waren, sichergestellt. Momentan arbeitet das BZH daran die Lernplattform auszubauen und weiterzuentwickeln. Bald sollen auch Lerninhalte für die ÜBL und für Umschulungskurse des BZH online angeboten werden.
Das vierpunkteins-Team NRW bietet Ihnen hierzu eine kostenfreie Beratung an. Schreiben Sie uns an info@vierpunkteins.net.

 

Das vierpunkteins-Team in Mecklenburg-Vorpommern mit neuer tatkräftiger Unterstützung

Foto: Lisa Gohl

Lisa Gohl ist seit dem 1. Oktober 2019 neu im Team vierpunkteins als Elternzeitvertretung für Julia Jenzen und arbeitet gemeinsam mit Anja Kirchner branchenübergreifend an der Digitalisierung in der Aus- und Weiterbildung in der Region Mecklenburg-Vorpommern. Sie hat sowohl ihren Bachelor, als auch
ihren Master im Bereich Wirtschaftspädagogik mit
betriebspädagogischem Schwerpunkt an der Universität Rostock absolviert, wo sie neben ihrem Studium bereits in einem Weiterbildungsprojekt des Lehrstuhls für Wirtschafts- und Gründungspädagogik gearbeitet hat. Nicht zuletzt deswegen ist ihre Leidenschaft für die betriebliche Aus- und Weiterbildung zusehends gewachsen, die sie nun im Projekt vierpunkteins  weiter verwirklichen möchte.