jetzt mitmachen!

Teilen Sie mit uns Beispiele digitalen Lernens in Ihrem Unternehmen oder in Ihrer Bildungseinrichtung und lernen von anderen. Mehr unter Gute Praxis.

Machen Sie mit bei vierpunkteins und werden Teil eines unserer Regionalcluster. Mehr unter Verbundpartner.

Nutzen Sie auf unseren bundesdeutschen Events die Möglichkeit zu Fortbildung und Austausch mit Praktikerinnen und Praktikern. Mehr unter Lernstatt.

Neuigkeiten aus vierpunkteins

Möchten Sie zusätzlich über die wichtigsten Ereignisse, Veranstaltungen und Bildungsangebote informiert werden? Dann melden Sie sich an. 

Über vierpunkteins

Digital Literacy, Blended Learning, Smart Education, Pilotfortbildungen, mediendidaktische Konzepte für Unternehmen und Berufsschulen, strategische Lernortkooperation in der Aus- und Weiterbildung, regionale Netzwerke und Technologietransfer

 

Blog

Tipps für das Recruiting im digitalen Zeitalter

„Recruiting 4.0“, das war das Thema des heutigen Arbeitskreises Digitalisierung. Rund 20 Interessierte trafen sich bei bestem Wetter bei Volker Rumstich Transporte GmbH in Parchim. Fachkräfte finden und binden, wird im digitalen Zeitalter – insbesondere für die neue Azubi-Generation Z – immer wichtiger. Aber wie tickt die Generation Z und worauf sollte man als Arbeitgeber achten? Dazu …

Projekttreffen „vierpunkteins – Digitales Lernen in der Aus- und Weiterbildung“ in Schwerin

Digitales Lernen in der Aus- und Weiterbildung ist ein bundesweites Thema. Daher freuten wir uns besonders über den Besuch unserer „vierpunkteins“-Projektpartner aus Berlin/Brandenburg und Nordrhein-Westfalen. An zwei Tagen konnten sich die regionalen Teams in den Räumlichkeiten der Fachhochschule des Mittelstandes zum Status Quo austauschen und gegenseitig über Best Practice Beispiele berichten. So kann der überregionale …

Pilotfortbildung des IMBSE zur Ausbilder-Azubi-Kommunikation

Wie gelingt es uns die Auszubildenden besser an Bord unseres Unternehmens zu nehmen? Unser Praxisworkshop am 8. und 9. März in Krefeld nahm dieses Thema unter die Lupe. Angesichts einer hohen Anzahl vorzeitiger Ausbildungsabbrüche und einer sinkenden Ausbildungsbeteiligung von Unternehmen, ist es legitim, die bestehende Praxis zu hinterfragen. Zu gucken, was gut funktioniert und wo …

Kontakt

Institut für Modelle beruflicher und sozialer Entwicklung GmbH
Uerdingerstraße 552a
47800 Krefeld
E-Mail: lababidi[at]imbse-gmbh.de
www.imbse-gmbh.de